隨著“启明星”项目的顺利推进，和第一批正式工人的加入，东星电子的生產能力，和管理水平都有了显著提升。
    然而，余东深知，要在日新月异的手机市场中立於不败之地，持续的技术创新是唯一的法宝。
    在此之前，东星的研发工作，主要是在余东的带领下。
    由王强等几名核心技术骨干分散进行，没有一个正式的组织架构。
    这种模式在初期灵活高效，但隨著研发项目增多、技术难度加大，就显得力不从心了。
    “是时候正式成立『研发部』了！”
    余东在一次高层会议上，郑重地提出了这个决定。
    “研发部？”
    李建设有些疑惑。
    “东哥，我们现在不是一直在研发吗？”
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    “王强他们不就是搞研发的？”
    “不一样。”
    余东摇头。
    “以前是『项目组』式的临时研发，现在要成立的是常设的、独立的、有明確组织架构和目標的研发部门。”
    “这代表著公司对研发的长期投入和战略重视。”
    他顿了顿，进一步解释：
    “未来，我们不能只靠一款『启明星』打天下。”
    “我们要形成系列化產品，要不断叠代升级，要提前布局下一代技术。”
    “这都需要一个强大的研发部作为支撑。”
    王强等技术骨干，听到要成立正式的研发部，眼中都闪烁著兴奋的光芒。
    这意味著他们的工作得到了公司的高度认可，也意味著他们將拥有更好的研发环境和更多的资源支持。
    “我同意！”
    王强第一个表態。
    “早就该成立专门的研发部了！”
    “这样我们可以更系统地开展工作！”
    其他与会人员也纷纷表示支持。
    经歷了与赵华强的较量和“专利流氓”的碰瓷，以及成功赚取第一笔专利费后。
    大家都深刻认识到了研发和技术的重要性。
    建立“研发部”的决定，正式通过！
    没有豪华的办公楼，没有先进的实验室，一切从简。
    余东在现有厂区內，划出了一块约200平方米的区域，简单装修后，就成了东星电子研发部的办公地点。
    里面的陈设也极其简单：
    一间房：就是这200平米的开放式大空间，用简易的隔断分隔出几个区域。
    几张桌：十几张普通的办公桌，整齐地排列著，配备了当时还算先进的电脑。
    一些基础设备：示波器、信號发生器、热风枪、焊台、编程器等。
    都是从之前的临时研发点搬过来的，有些甚至是余东和王强他们亲手攒的。
    唯一能体现“研发”氛围的，是墙上贴满的技术图纸、產品规划图和一些激励性的標语。
    比如“技术为王，创新为本”、“让东星点亮世界”。
    研发部的核心成员，就是以余东为核心，王强为主要技术负责人。
    加上之前参与“启明星”和“闪电”充电器项目的几名老技术骨干，以及新招聘的5名有经验的硬体、软体工程师。
    总共十几个人，就这样组成了东星电子歷史上第一个正式的“研发部”。
    虽然条件简陋，但每个人的脸上都洋溢著激动和憧憬。
    成立仪式也非常简单。
    余东把大家召集到一起，没有鲜花，没有掌声，只有几句朴实的话。
    “各位，从今天起，东星电子研发部，正式成立了！”
    余东看著眼前这群朝气蓬勃的技术人员，眼中充满了期望。
    “我们现在条件很简陋，只有一间房，几张桌，一群人。”
    “但我相信，只要我们有梦想，有技术，肯钻研，这间房，就能诞生改变世界的產品！”
    “这几张桌，就能支撑起东星的未来！”
    “我们这群人，就能创造奇蹟！”
    他的话语，简单却充满力量，深深打动了在场的每一个人。
    “我是研发部总监，也是你们的总工程师。”
    余东继续说道。
    “王强，你任研发部副总监，协助我管理日常研发工作，並负责硬体团队。”
    “是！东哥！”王强激动地答应道。
    “我们暂时分为三个小组：硬体组，负责手机主板、充电器等硬体產品的设计与开发；”
    “软体组，负责手机作业系统、ui界面、应用程式的开发与优化；”
    “测试组，负责新產品的功能测试、性能测试、可靠性测试。”
    “我们当前的核心任务，是確保『启明星』手机顺利量產上市，並同步进行后续叠代版本的研发。”
    “同时，要密切关注市场动態和技术趋势，提前规划下一代產品。”
    最后，余东强调：
    “研发部的宗旨是——创新、严谨、高效、共享。”
    “希望大家在这里，能充分发挥自己的才华，相互学习，共同进步。”
    “为东星的明天，也为我们自己的未来，努力奋斗！”
    “好！”十几个人齐声应道，声音不大，却充满了决心。
    东星电子研发部，就在这样简陋的条件下，正式宣告成立。
    一间房，几张桌，一群人。
    这就是东星研发的起点。
    研发部成立后，工作立刻紧张而有序地展开。
    余东作为研发总监，把握总体方向和核心技术。
    他每天都会泡在研发部，和工程师们一起討论方案，解决技术难题。
    他的【技术解析】能力，总能在关键时刻给大家带来启发，让研发少走很多弯路。
    王强带领的硬体组，正在对“启明星”手机进行最后的量產前调试和优化，同时开始构思下一代手机的主板架构。
    软体组则在加班加点地优化“启明星”的作业系统，修復bug，提升用户体验，並开发一些新的实用小功能。
    测试组则对每一个版本的原型机进行严格的“拷打”。
    跌落测试、防水测试、高低温测试、信號测试、续航测试……
    確保產品质量万无一失。
    研发部的气氛，紧张而热烈。
    工程师们常常为了一个技术难题爭论不休，也常常为了一个技术突破而欢欣鼓舞。
    他们吃在公司，住在宿舍，每天工作十几个小时，却乐此不疲。
    余东为了支持研发，也倾尽所能。
    虽然公司资金並不充裕，但他还是优先满足研发部的需求：
    採购了一批更先进的测试仪器和开发工具。
    改善了研发部的办公环境，加装了空调和通风系统。
    给研发人员提供了更具竞爭力的薪资待遇和项目奖金。
    建立了研发图书室，订阅了专业期刊，购买了大量技术书籍。
    他知道，对於研发人员来说，最好的激励就是尊重他们的成果，提供施展才华的平台，以及相对宽鬆的研发环境。
    李建设偶尔会到研发部转转，看到这群“技术疯子”没日没夜地工作，既心疼又佩服。
    “东哥，这帮人真是拼了！”
    李建设感慨道。
    “不过，看他们这样子，我就放心了。”
    “东星的未来，就靠他们了！”
    余东微微一笑：
    “他们是东星最宝贵的財富。”
    在这个简陋的研发部里，余东和他的团队，开始了一场新的征程。
    他们不仅要完成“启明星”的最终衝刺，还要规划未来的產品蓝图，攻克一个又一个技术难关。
    没有人知道未来会遇到多少困难和挑战，但他们心中都有一个共同的信念：用技术改变命运，用创新成就东星！
    一间房，几张桌，一群人。
    这便是东星研发梦开始的地方。
    未来的东星帝国，无数的黑科技產品，都將从这里萌芽、生长、走向世界。