第67章 窒息的规则,苛刻的通关条件
刚进怪谈:发现BOSS都是前任 作者:佚名
第67章 窒息的规则,苛刻的通关条件
【奖励天选者道具:牛马馒头】
【牛马馒头:吃完牛马馒头之后,三天內感觉浑身精力充沛,拥有使不完的劲儿,专门为牛马打造。】
在得知自己的奖励之后,林枫顿时有些诧异。
难不成,这是逼著自己去打工当牛马?
根据林枫的了解,他只要稍微操作一下,就能够很容易获得离开的绩效分。
不过也不知道,这个牛马馒头能不能在现实当中使用。
“林枫,你要是想一天工作十六个小时,体验一下我也不是不近人情。”
听到负责人大妈这样说,林枫立刻满脸赔笑。
“那个,领导啊,虽然我很想为咱们厂做贡献,但我的这小身板扛不住的。”
“是啊,看起来你很虚,估计真要干十六个小时你怕得累死。”
林枫微微点头。
“好了,你该干嘛干嘛,一会记得把我们康復的手册领一下,上面有我们电子厂公司的规章制度。”
“好的。”
林枫说完,就直接走出了会议室。
他刚一出门,就有一个穿著蓝色衣服的保安走过来。
“新来的,这是我们康復公司的手册,你看一看。”
“上面记载著一些我们公司厂里的规章制度,想必对你有效。”
林枫对保安道谢之后,便接过了手册。
不过他並未急著翻看。
就在他接过手册的那一刻,他脖子上竟然多了一个工作牌。
这是正式员工的工作牌。
是怪谈世界给天选者发放的身份证明。
拿著工作牌林枫便开始转悠。
他注意到,整个富康的电子厂之中,到处都充斥著压抑的格调。
哪怕是墙壁的色彩,也昏暗的很。
走了一段时间,林枫便看到了几个天选者,脸色变得十分难看。
林枫自然知道,他们其实是看到了规则被为难到了。
这个富康电子厂里的规则並不多。
虽然规则少,但却是能够让人感受到极度的窒息和压抑。
“林枫,你能不能告诉我们,该怎么办?”
就在这时候,有一个天选者看到林枫直接开口询问。
“抱歉,我也无能为力。”
“不过我可以给你们一个建议,那就是,要成功先发疯,不顾一切向前冲。
今天睡地板,明天睡老…明天当老板!”
对於林枫的话,这个天选者表示一头懵逼。
“所以,林枫大神你的意思是?”
“只有赚取足够的绩效分才能离开,而这里到处都要用到绩效分,甚至这里还死不了噢。”
听到林枫口中的死不了这个三个字,这个天选者顿时如丧考妣。
另一边,龙国直播间里。
“奇了怪了,还是头一次见死不了人的规则怪谈。”
“我突然想到,我当年去电子厂打螺丝的日子,那叫一个苦。
每天工作忙的很,经常上下两班倒,只给三分钟上厕所时间,超时扣钱。
现在想想都有些感慨,真不知道我是怎么熬过来的。”
“我怎么感觉,康復电子厂比现实中的电子厂更黑,更容易压榨员工呢?”
龙国攻略组那边。
姬白满目凶恶的看著王源。
事实上,这些天她对王源的意见很大。
因为最近怪谈攻略组的工作报告是她写的。
就连林枫回到现实世界,她也得写。
“好了姬白,我记得你以前的工作就是写文章的。”
“工作报告给你写,那是专业对口。”
姬白没有说话,但王源能够感受到她目光之下的杀意。
她冷冷瞪了一眼王源。
“给你涨工资行不?”
“涨多少?”
“百分之五十!”
之后姬白那充满杀意的目光便消退了。
“加油好好干,爭取早点把你的房贷还完。”
姬白又白了一眼林枫。
“行了,先说正事儿。”
“你觉得,这个富康电子厂对比前面几个怪谈副本咋样?”
姬白道。
“虽然没有死亡,但改成了绩效分通关。”
“如果天选者一直被扣绩效分的话,那么他们可能会永远被困在这里。”
“假设天选者由於失误太多,导致绩效分被扣成负数,那么永远就別想离开了。”
王源微微点头,“是的,我就怕这个。”
“林枫看起来跟诡异有关係,甚至他的天赋也能用,但要是他的绩效分不够可能也难以离开。
不过正式工跟实习工待遇不同,林枫应该能够轻鬆不少。”
对於电子厂,龙国的观眾们很是能够感同身受。
毕竟许多人都进过厂。
厂里的苦,还有累他们都是知道的。
但一些外国观眾们却不太理解,甚至觉得电子厂很不尊重人权。
“偶买噶,一天工作十六个小时,这个富康电子厂是疯了吗?”
“简直就是不是人呆的,太反人类了。”
“真不敢想,要是现实中有这样的电子厂该怎么办。”
怪谈世界。
林枫逛了一会儿,便直接回到了宿舍。
他的宿舍是单人间。
虽然电子厂的整体环境很是压抑,但他的宿舍却布置的不错。
甚至比一般的正式员工宿舍都好。
他自然知道,自己这是受到了孙芸熙的照顾。
林枫看了一眼墙壁,发现墙壁洁白无瑕,甚至上面还贴有瓷砖。
床也是一个单人席梦思大床。
房间里还有冰箱,桌子,书架等等。
最关键一点还是,房间向阳,有阳台能够透进来阳光。
林枫躺在床上,拿起手册开始翻看。
富康电子厂规则
1.坚决服从领导的任何工作安排,哪怕你觉得其中不合理。
2.不要顶撞领导,否则会被扣除大量绩效分。
3.电子厂里没有死亡,试图自杀会被扣除巨量绩效分。
4.只有达到一万绩效分,才能够申请离开富康电子厂。
5.临时员工不管是吃饭,还是住宿,都会抵扣绩效分进行支付,每人初始一百绩效分。
正式员工吃住全免,无需绩效分支付,三千绩效分可以申请转为正式员工。
6.为了保证健康的身体,绩效分落后的人將会每天早上五起床跑操锻炼。
7.绩效分的评定,由它来完成。
8.不要试著逃离富康电子厂。
看完手册上的规则,林枫顿时感觉到一阵窒息。
如果不是因为不可言说对自己好感比较高,恐怕自己也会沦为一个牛马。
林枫心里十分庆幸,当初自己没有白死,不可言说孙芸熙的好感度没有白加。