第四十九章 大宗派的最后一搏
年代:从魔都美影厂开始的重生路 作者:佚名
第四十九章 大宗派的最后一搏
一个星期匆匆而过,又是礼拜一,美影厂召开全体职工大会。
刘卫明带著何小乔,与800余名同事一块匯入大礼堂,找到木偶车间固定区域的位置坐了下来。
这是他重生以后第二次来大礼堂,也是第二次全体职工大会。
如此密集的召开,所有人都嗅到了不同味道,这一刻没有人大声说话,也没有人嘻嘻哈哈,都在交头结耳,压著嗓子交流,表情严肃。
大礼堂的上空响起一片密密扎扎的窃窃私语,如同大河潮涌,一下將水底的沉渣带了起来,浮於表面。
何小乔坐在刘卫明边上,偷眼看他,他很安静,不像周围的同事那般表情变幻不定,显得篤定,只是他在想些什么呢。
突然,刘卫明问了一句话:“今天是几月几號?”
何小乔立马想起上一次开大会的时候,刘卫明也问了类似的问题,答道:“1984年,12月24日,星期一。”
刘卫明长长呼出一口气,他重生的那一刻是1984年,9月24日,星期一,就在此地。
时光正好过去三个月,算算日子,自己重生还不够摆百日酒呢,大幕就要拉开了!
隨著领导们走上主席台,台下的嗡嗡声似乎受到惊扰,一下安静了下来。
主持人是美影厂陈副厂长,还兼著动画车间主任,真正的实权人物,他轻轻拍了拍话筒:“下面开会了,本次会议很重要,请务必保持安静。”
语气很轻,也很简洁,全场却是落针可闻。
在场职工精神聚集,空气似乎凝固,唯有浮尘在光柱里无虑无忧的游动著。
刘卫明心绪飘动,人,生於尘世间,除了童年,再难有无虑无忧的时候。
无虑无忧的童年,又怎么能少得了动画!
又有多少人知道,给无数孩子们奉上一部部经典动画、给无数孩子们送上欢笑的美影厂同事们,此时此刻,都走到了人生的十字路口!
话筒,持续传出声音:“第一项议程,请侯厂长宣读机构改革方案。”
侯厂长摊开一份文件,说道:“美影厂机构改革方案:经上海电影局批准……”
即使刘卫明早已知道这些內容,仍然在静静听著。
改革前,美影厂的机构设置相对简单,除了厂办、財务、人事等后勤部门,主要围绕著动画(手绘)、木偶、剪纸、摺纸四大动画片种,设立三大车间,其中,摺纸片的生產、创作归属於木偶片车间。
改革后,机构更多更细化,核心是三室、四科、三车间:
厂办公室、创作办公室、生產办公室。
人事科、財务科、行政科、保卫科。
动画车间、木偶车间、剪纸车间。
除此之外,还有编辑、作曲、摄影、录音、剪接等业务机构。
从体系上来说,不再围绕四大动画片种来置设机构,而是更多从专业和流程角度进行划分,这是完全不一样的管理维度。
明显的特点是对大车间制进行了专业拆分,导演、编剧不再隶属车间,摄影、录音等也拆分了出来,以前形同分厂的三大车间沦为生產中的一环。
这还不算完,创作模式也產生重大变化,车间制改为项目制,也就是说动画项目一旦立项后,由导演从各车间和相关专业部门挑选人员,组成摄製组。
方案宣读过程中,台下已经控制不住的窃窃私语,几家欢喜几家忧。
核心创作人员从车间分离出去,意味著车间功能大损;项目制,意味著有没有活干要凭真本事,好用的人会被抢,不好用的就乾等著吧。
总体来说,对人浮於事的刺激性很大,鱼不好摸了。
会议进程很快,这是宣布不是討论,紧接著就是第二项议程,薪酬改革。
这次是由陈副厂长来宣读,核心是將固定奖金制改为酬金制。
此前的奖金制下,每个职工除了按级別领固定工资外,业务突出的还可以拿到奖金,但往往流於形式,大家轮流拿,现在就是与摄製组掛鉤、与工作量掛鉤。
按这个方案,业务骨干拿到的工资会超过行政干部,同样也是几家欢喜几家愁。
因为美影厂生產的是精神文化產品,与一般工厂有很大区別,每个动画片种又不一样,这个方案根本就是一本“大帐”!
台上一字一句念著,刘卫明却有些走神了,环顾四周,有些人满心欢喜,有些人一脸忧愁,有些人阴晴不定,人间悲欢事皆在於此。
刘卫明的精神有些恍惚,在他眼里,大礼堂黑压压的听会人群,仿佛一幅铅笔画卷。
然后,有人拿著橡皮擦,將这幅画一点点抹去,坐在礼堂的人越来越少,越来越少,最后只剩下零零落落的少数人。
酬金制一出,厂里的工资总额提升了二、三成,这是总额。
具体到个人,因为酬金制向专业人员倾斜,部分技术骨干的工资有可能会翻倍。
但与即將兴起的动画代工企业动輒上千几千的工资相比,仍然有很大差距,可怕的人才失血无法避免!
所以刘卫明会有这样的幻觉,济济一堂的会场渐渐变得空空荡荡,仿佛一幕宴席將散的舞台剧。
他又把目光投向主席台,台上端坐的领导不止是美影厂的,还有市电影局、宣传口。
简单来说,美影厂的上级是市电影局,电影局的主管是宣传口。
美影厂成了影视行业第一个吃螃蟹的单位,与此同时,市电影局也在酝酿大动作!
还有几天就要到85年了,等过了春节,电影局会与上海电影厂合併,成立上海电影总公司,对外仍然保留电影局名义,相当於兼具生產和管理双重职能。
在此期间,美影厂的状態还挺微妙的,不属於上海电影总公司旗下,却又归属於电影局管理。
好吧,上海电影总公司存续的时间並不长,然后又回归到电影局、上海电影厂分属两家的状態。
在刘卫明走神的时候,何小乔也在偷偷观察著他。
大变革面前最能见人性。
同事们或喜或忧,刘卫明的状態却很古怪,给她一种抽离感,仿佛这些牵动每个人的大事与他无关!
神经这么大条吗?何小乔不由想起上次开大会的时候刘卫明睡著了,她赶紧拿手在他眼前晃了晃。
小手纤细白嫩,在刘卫明眼里格外生动,他笑了起来:“担心我又睡著了?”
何小乔嘻嘻一笑,他的眼睛格外有神,闪著光。
她放心下来,小声说:“要认真听啊。”
刘卫明点点头:“好的,要认真。”
会议还有第三项议程,美影厂的未来规划,这次又是侯厂长主讲。
他提到了电视普及给动画带来的新机遇,提到了国外动画片的涌入,指出美影厂的未来方向应当以电视动画为主,其中重点又是系列(多集)动画。
刘卫明暗暗点头,侯厂长如此大刀阔斧,体现出了强大魄力,对动画的走向预测也相当有洞察力,可惜,人力有时穷啊。
会议最后,侯厂长提出厂里接下来会重点扶持系列电视动画,號召大家共同努力,爭取多立几个新项目!
这场会议內容相当丰富,机构改革串连著薪酬改革,这两项又是为了接下来的系列动画规划铺路,周密,有章法。
在一定程度上,美影厂的激情被激发了出来,即將涌起国產动画精品的最后一波浪潮!
在刘卫明看来,这相当於一个威名显赫的大宗派,在陷入困境后,用尽全力做出的最后一搏!