重生九三，开局成了煤老板 作者:佚名
    第二十四章財帛动人心
    安全矿长田汉山鬆了口气，这个小矿长没有瞎指挥。
    想要增加收入，增加產能是最简单的事情，但是你得出血，要让工人看到好处。
    在这一点上，王长安做的可比杨光好多了。
    杨光选择了压工人工资，这样工人还能多干活？做梦去吧！
    而王长安却放出风来，要增加工人工资，这样工人也不是不能多干活。
    刚才王长安分析的可是很透彻，三十名装煤工，只要每个人每个小班，出三点三吨的工作量就可以。
    这个工作量不大，他跟生產矿长都很清楚。
    如果真的能达成这个產量，那么一个工作面，一个小班就可以有一百吨。
    这样三个工作面，就是三百吨的產量。
    一天是三个小班，这就最少是九百吨的產量！
    一天九百吨，一个月是两万七千吨？
    一年呢？就是三十二万多吨的產量啊！
    相比一个月的两万吨，每个月增加了七千吨的產值，这就是七十万的利润。
    一瞬间，廖明雅就算清楚了，这还真是个好办法。
    毕竟矿上所有物料使用、损耗並没有增加多少。
    最多也就是增加了一点电费、人工费用，可產量却提升了三分之一。
    这个帐目，谁都会算，就是廖明雅算的更快罢了。
    当所有人都算清楚，他们就全都兴奋起来。
    因为如果真这么做，那么每年最少增加八百多万的毛利润。
    就算去掉三分之一的成本，还能增加五六百万的纯利润呢！
    这座煤矿有两个巨大的隱患，一个是入不敷出，一个是卖出去的煤款，收不回来。
    如果增加產量，还能控制成本，那么收支能不能达到平衡？
    如果能达到平衡，这座煤矿就不会亏损了啊！
    要是还能把欠款要回来，甚至从此之后不再有欠款，他们煤矿的好日子，是不是就来了？
    想到刚才王长安说的，要给他们涨工资啊！
    还有，今天洗煤厂那边出事了。
    听说好像是洗煤机坏了，没法继续供应电厂精煤。
    他们可都比王长安更加了解洗煤厂，自然不会相信，洗煤厂的机器突然间就坏了。
    就那么简单的一些机器，就算是真坏了，还能这么长时间修不好？
    所以，这也是这个小厂长的手段？
    这个要是也做成了，那么他们煤矿就可以起死回生啊！
    毕竟两个顽疾，好像都要被治癒。
    “都想明白了吧？如果每年有三十万吨的產量，我们所有的支出都能覆盖掉。”
    “在此基础上，我们都还能增加点收入。”
    “比如在座的各位，工资全部可以翻倍！”
    “像是三位矿长，本来工资也就八九百块钱，虽然也算是高工资，但是还不够高。”
    “翻倍之后，加上各种奖金，最少也应该达到两千块的工资水平。”
    “而各大工区的区长，工资最少也能达到一千块钱。”
    “也就是说，矿长的工资翻倍，区长一级的工资增加百分之八十以上。”
    “队长、班长依次增加工资。”
    “最后的一线工人，只要能完成生產任务，你们看增加多少工资，能让他们心动。”
    財帛动人心，这些领导人数不多，就算是全部工资翻倍，那才多少？
    其实，工人工资才是关键。
    这一次是生產矿长说话，因为他最了解一线工人的情况。
    “如果把每个工作面的產量，提升到一百吨，还是很容易的。”
    “增加了二十吨產量，差不多就是原来產量的百分之二十五。”
    “我认为，工资最少要是增加四分之一，工人们才会认真完成任务。”
    此时技术矿长廖明雅开口道：“之前我们制定的產量，其实是十分宽泛的。”
    “只不过是我们这些年来，已经习惯了完成年產量二十万吨的任务，所以就形成了现在的工作態度。”
    “如果是几年前，我们煤矿的这点產量，还能有点利润，能对上上下下有所交代。”
    “现在很明显情况不同了，继续像原来一样应付公事，那肯定是不行的。”
    “这一点也要跟工人们说清楚，只有扩大產量，才能让他们顺利拿到工资。”
    廖明雅说的有点隱晦，但是王长安还是听明白了。
    廖明雅说的跟他猜测的是一个样，那就是工作效率不行。
    一个小班八个小时，三十个人，完成一百吨的產量很难？
    平均一个人才三点四吨的工作量啊！
    就算是有四吨的工作量，两个小时完成一吨，有什么难度？
    如果你认为有难度，就去煤场看看那些装车工，他们一个小时能装三四吨。
    可以说，这种工作量，已经是很拉跨了。
    如果是以后，井下工人最少也要干十四个小时，在这个过程当中工作强度拉满。
    那个时候，虽然工资更高，但是相比那点工资带来的產量，真不算什么。
    这时安全矿长开口道：“还是不能逼得太急，万一出现安全事故，会更麻烦。”
    王长安摆了摆手道：“所以，我才想著给他们增加工资。”
    “到时候，完成任务有奖励，安全生產有奖励。”
    “这些全都加上，让一线工人的工资，提高百分之三十，这会產生什么效果？”
    “现在一线工人的工资最多的才三百，如果完成定量任务，就奖励一百块！”
    “如果安全生產，那就再加三十，如果是全勤，再加三十。”
    “这些奖励全部拿到手，一线工人最低工资也能达到四百五十块。”
    “还有地面上的后勤、文职工作者，他们的工资也全都提高一些，加上奖金什么的，全部提升到三百！”
    “我想，这样不管是井下，还是地面上的工作人员，都应该没有意见吧？”
    此时整个会议室里的人，已经全都是一脸欣喜。
    他们最怕的是，王长安雷声大雨点小。
    说的是给工人提高工资，如果只加个十块钱二十块钱的，那还不如不加。
    现在一下子提升那么多，是个人都会心动啊！
    这还是因为现在的购买力强！
    毕竟一块钱的肉包子，就可以让一个大小伙子吃饱。
    这一下子增加一百块，谁会不心动？
    特別是一线工人，如果把奖金全部拿到，这是直接增加了一半的工资。
    要是这样，他们还不能完成那点定额產量，不管是生產矿长，还是他手下的管生產的区长，都有话说。
    毕竟你不想干，有的是人想干！
    外面挤破头想要进入煤矿赚钱的人，一抓一大把！