重生2008：从助教逆袭为院士 作者:佚名
    第28章 心胸可以更宽广些
    吴辰没有说话。
    其他人也沉默著。
    现场的气氛一时有些尷尬。
    陈永康瞅瞅吴辰，又看看赵恆锐，想说话却又忍住了。
    其实他也觉得吴辰的方法不太行。
    但对方是新厂长，他还摸不准对方的脾气，不知道他是不是能听的进意见的人。
    还有一个原因，就是由赵恆锐这个刺头给吴辰个下马威也好。
    不然怎么体现他们这些老员工的重要性？
    当然也不能太过。
    陈永康可是熟读都市龙王归来类型的小说的。
    现在龙王，女主，反派都到齐了，按理说应该开始打脸了！
    所以他只要在恰当的时机救场，给吴辰一种雪中送炭的感觉，顺便喊喊666。
    那以后地位应该就稳了！
    “咳……”
    就在陈永康咳嗽一声准备开口解围时，吴辰又开口了。
    “仅用物理夹具，確实无法提升贴片机核心的定位精度。”
    “啊？”
    陈永康懵了。
    怎么龙王打自己的脸了？
    就连姜楠都侧目看向吴辰。
    她不懂厂子的管理，但也从对父母的耳濡目染中，知道领导一定不能当眾犯技术性错误。
    可以沉默，可以岔开话题。
    但决不能犯错！
    不过就在她为吴辰担忧时，却又突然想起了之前在她奶奶的葬礼时，吴辰也是这样打王宏发的脸的。
    该不会又用什么新技术碾压对方吧？
    姜楠突然来了兴趣。
    但赵恆锐是不知道的。
    反正他已经决定要走，所以大大咧咧反驳。
    “吴厂长，我可以教一教你，老款贴片机的机械臂是步进电机驱动，本身就有累计误差，再加上轨道磨出0.1毫米的间隙，就算你把电路板固定死，机械臂走位还是会偏，这是硬体底子问题，靠外力没法弥补。”
    “明白了，这个点我清楚了，谢谢，那还有呢？”
    吴辰问。
    “还有，呃……”
    赵恆锐突然有些卡壳了。
    他是来发泄情绪的。
    但刚刚吴辰好像说了谢谢？
    吴辰確实没怎么生气，而是问道：“你们忘了我们要生產什么吗？”
    “工业摄像头啊？”
    “对，你说的问题確实有，所以我们就改进自己的產品来解决不就好了？”
    “我们能做到？”
    吴辰说：“用摄像头做视觉定位，通过图像分析补偿误差就可以，算法我可以搞定。”
    “视觉定位，那得要高精度算法和硬体支持？”
    赵恆锐忍不住大声反驳。
    但看著一脸求教的吴辰，也有种拳头打在棉花上的感觉，跟吃了屎一样说不出的难受。
    吴辰嘆了口气。
    自己虽然保住了他们的饭碗，但肯定会招起一些人的逆反心理。
    尤其是像赵恆锐这种利益关係深厚，还对厂子有感情的人。
    所以他们肯定有情绪，並且在即將离职时爆发出来。
    但无论如何，他们的技术是在的，在初期必须靠他们把框架搭建起来。
    现实不是小说，再完善的资料，落到实处都会遇到问题。
    就比如系统给的资料里。
    確实是用夹具来解决，但吴辰仔细研究才发现个问题。
    这夹具的价格单个要10几万。
    光是集成的那颗德国进口的摄像头，就要4万多。
    买不起，根本买不起。
    姜楠投资的170万，如果落地了这套方案，那就没钱给员工发工资了。
    所以吴辰要做的，首先就是要知道所有的问题。
    然后学习解决对应问题的理论，將它们放到系统中生成样品，然后用技能点兑换出来解决问题。
    甚至如果好用，可以直接建一条生產线，將样品作为一个商品。
    因此当站在更高的角度去看待事情时，心胸可以更宽广些。
    他再次温和的开口。
    “能不能，是我要解决的事情，但大家有什么问题都可以提出来，我是带大家赚钱的，不是来当仇人的。”
    “当然。”
    吴辰话锋一转，平静道：“如果觉得对我没信心，可以直接走人。”
    场中再次陷入了寂静了几秒。
    然后很快就响起了一阵掌声。
    啪啪啪。
    眾人望过去，只见陈永康正面色激动的鼓掌。
    迎上大家的目光，他用略带激动的语气道：“吴总说的太好，太振奋人心了！”
    除了赵恆锐，其他人也都跟著鼓了鼓掌。
    职场的人情世故就这么简单。
    吴辰也没在意。
    “说的好不好不重要，关键是要乾的好，那陈主任你继续，把產线要投產遇到的问题都列出来吧。”
    “好的，吴总！”
    陈永康不著痕跡的瞥了一眼赵恆锐，然后上前一步继续说道：
    “刚刚说到精度问题是一方面，吴总已经有了解决方案，我就不赘述了，不过还有就是散热和稳定性问题……”
    他吧啦吧啦的说了一大堆，確实都是理论到实践中会遇到的真实问题。
    吴辰也耐心的听著。
    虽然他早就看出来这个陈永康心眼子多些，但能力確实没问题。
    除了陈永康，其他人也都提了一些问题出来。
    看的出来他们確实研究了吴辰给过来的生產资料。
    很快，吴辰就收集好了所有的问题。
    对照了一下后发现，这些其实在系统给的资料中都有解决方案。
    但就是成本太高，实施难度太大。
    必须要换更经济可行的方案。
    等他解决了理论问题，然后在样品商城中兑换出来一两个就足够。
    “今天就这样，明天开始，先由姜楠负责备料和投產前的其他工作，周三的时候我会来解决遇到的问题。”
    確定没有其他问题后，吴辰下了结论，便打算离开了。
    眾人一时面面相覷。
    刚刚热火朝天的討论氛围也冷了下来。
    “吴总，这，周三就能解决？”
    就算是陈永康也忍不住问出了声。
    光是一个高精摄像头的问题，都不可能在三天內解决吧？
    “放心，说带你们赚钱，我就带你们赚钱，说解决问题，我也会解决问题。”
    吴辰淡淡道。
    这些问题其实都不复杂，他有信心把理论全部解决掉然后兑换成样品。
    想了想，他又补充道：“还是那句话，相信我的，跟著我干就行，不相信的，隨时离开。”
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    离开工厂送吴辰回去的路上，姜楠一直忍不住用眼角余光看吴辰。
    “想看的话就光明正大的看，不行的话我送你张自拍？”
    吴辰睁开眼睛无奈道。
    “不要。”
    被发现后，姜楠转过脸去重新紧盯著前方路面。
    过了一会儿，她才道：“我以为你今天要开掉那个赵恆锐呢。”
    如果按姜鸿约的作风，如果有人敢当眾阴阳他，那他一定不会放过。
    “会让他滚蛋的。”
    吴辰淡淡道。
    “啊？”
    姜楠很是惊讶。
    她还以为他打算留下赵恆锐呢，毕竟是个人才。
    而且吴辰看上也不像个强势的领导。
    吴辰揉了揉额头，只能耐心解释。
    “厂子刚起步，稳定是最重要的，没必要和老技术人员过不去，但要先度过眼下的难关。”
    姜楠需要钱，他需要技能点。
    所以儘快投產很重要。
    但解决了危机，就要建设一支听他指挥的团队。
    他不是成功学大师，没兴趣给不服自己的人1个亿。
    姜楠若有所思的点点头。
    吴辰以为她没有问题了，便继续闭目养神，思考得到样品需要学习的理论。
    但冷不丁的，姜楠又开口了，而且说了一个毫不相干的问题。
    “吴老师，听说你在食堂把一个女生弄哭了？”