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第24章 星辰电子的2008年
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    我,手机教父! 作者:佚名
    第24章 星辰电子的2008年
    大年初八,年味尚未完全散去,李言便独自一人从市里驱车返回了长安镇厦边工业区。
    母亲和妹妹则留在市里多陪陪爷爷奶奶。
    车子驶入厂区,熟悉的轰鸣声扑面而来。
    与节前的疯狂相比,此时的忙碌显得更加有序和沉稳。
    三叔早已在厂门口等候。
    “小言,回来了?家里老人都好吧?”
    “都好,三叔,厂里这几天怎么样?”李言一边问,一边走向车间。
    “好得很!初五就全面復工了,工人回来的比预想的还多,三倍工资还是管用啊!”三叔语气中带著自豪。
    李言走进生產线。
    150名工人各司其职,流水线匀速流动,一台台星辰s1被快速组装、检测、包装。
    空气中瀰漫著新塑料和焊锡的独特气味。
    王师傅正拿著游標卡尺抽检一批新到的外壳精度,看到李言,只是点了点头,又继续埋头工作。
    一切井然有序,李言心中大定。
    很快,所有管理层人员齐聚二楼会议室。
    李言没有过多寒暄,直接切入正题。
    首先是生產部门的匯报。
    三叔首先站起来说道:“目前我们厂总人数150人,其中120人投入生產,分三班倒,每条生產线確保24小时运转。”
    他拿出本子,给出具体数据:“现在我们有4条成熟的生產线,每条线每小时能產出35台合格手机。一天24小时就是...”
    “我们当前月產能极限在9万4千台左右。这个数据是符合行业標准和我们现在的人员设备配置的。”
    李言听后点点头,这个產能基本能应对当前需求,但显然不够未来扩张。
    接下来则是人事与招聘进展的匯报,由如今的行政人事副经理小陈介绍。
    小陈接著说道:“李总,按照您的指示,招聘一直在进行。”
    “基层员工隨时可以补充,长安镇最不缺的就是劳动力。”
    “但是关键人才这是重点也是难点。我在网上和本地人才市场都发布了高薪诚聘信息。”
    “其中硬体工程师,现在的人选目標是有2-3年手机主板设计(idh)经验的工程师。对方开价月薪8k-12k,我们有信心挖过来。”
    “软体工程师最难找。
    需要熟悉linux底层驱动和c++开发的,为安卓系统准备。
    这类人在现在非常稀缺,主要集中在中兴、华为、摩托罗拉。
    开价更高,月薪普遍要求12k-20k,而且他们更看重公司技术前景。
    不过我已经物色到几个有意向的,但需要您亲自面试。”
    李言点点头说道:“钱不是问题,能力和发展空间才是关键。儘快安排面试,我们的智能机项目不能再拖。可以先组建一个5-8人的核心先遣团队。”
    隨后轮到了如今最为关键的销售团队。
    李姐的匯报很是令人兴奋:“小言,如今形势一片大好!虽然2月份有春节假期,但我们的订单丝毫没有放缓。截至今天,订单量已突破6万台!很多代理商节前卖的太好,现在都在疯狂补货。根据目前的gg投放效果和渠道反馈,我预计2月份总订单量能达到15万台!”
    她顿了顿,补充道:“但是,我们的產能已经跟不上了,很多代理商的订单排期已经到了3月中旬。他们催得很急。”
    李言点了点头,没有著急说產能的问题,而是等著手下的管理层继续匯报。
    接下来张哥也匯报了利好信息:“隨著我们订单量稳定在月销10万台级別,我对上游供应商的议价能力大大增强。
    mtk主板:通过一级代理商谈判,单价又下降了约5元。
    屏幕、电池等:其他元器件也有3%-8%不等的降幅。
    星辰s2新物料:您提到的2.8英寸屏、金属边框、玻璃后盖的供应商都已谈妥,得益於大批量採购,最终s2的物料成本核算下来仅358元,只比s1多了30块。”
    “另外,您上次让我联繫的德塔科技的王军,我已经接触了。他们公司规模不大,但做的屏幕样品质量不错,价格也比我们现在的供应商有优势。採购部门已经开始接触了。”
    李言点上一支烟,点了点有看向接下来开始匯报的財务部门。
    张姨匯报了资金和基建情况。
    “新办公室按照你的意思,在厂区附近的长安镇振安路上,租下了一栋新建写字楼的半层,约600平方米。
    月租金是每平米28元,一个月租金是16800元。
    目前正在简单装修和採购办公家具,预算20万,预计半个月后可以入驻。”
    “公司帐户目前流动资金充足,支撑现有生產和营销计划完全没有问题。”
    听完所有部门的匯报,李言迅速做出部署。
    首先是財务方面的安排。
    “李姐,再从公司帐户支取800万!继续砸向gg。
    目標不变,饱和轰炸农村和县城市场。
    省台、县台、墙体gg、线下促销,一个都不能少。
    星辰s2的gg脚本我来构思,但要等s1的势头顶峰过去后再接上,自己不能打自己。”
    这800万的营销费用一出,整个会议室都被李言的大手笔震惊了。
    这可是真金白银的800万,可想而知这样的饱和性轰炸,能够带来多大的订单增长!
    这个世界就是这样,有钱做营销,跟没钱做营销或者不做营销,本质上是两种方向!
    而这可不看你產品有多好,卖点有多高。
    这还没有开启后世的营销为王的时代,但是李言决定提前开启这个时代!
    隨后李言看向自家三叔。
    “三叔,產能是瓶颈,必须立刻解决。我给你批50万预算,做两件事:
    1.再扩建2条生產线:採购组装线体、测试设备、静电防护设施。每条线的硬体投入大概10-15万。
    2.再配合人事部门招聘培训50名工人:新线需要配齐人手,確保新线能在一个月內投入运营。
    这样我们的月產能可以提升到接近15万台。这些生產线未来转產智能机也能用。”
    继续接下来的安排,李言看向人事部门。
    “小陈,加快招聘速度。新办公室爭取在半个月內装修完毕,告诉那些工程师,我们有自己的研发基地和长远规划。张姨,办公设备和环境按高標准配,让人才来了就不想走。”
    李言的战略非常清晰。
    利用功能机市场最后的黄金期,通过极致性价比(s1)和设计领先(s2)的產品,配合狂暴的营销投入,迅速攫取最大利润和市场份额,为即將到来的智能机大战储备充足的资金、搭建初步的团队和供应链关係。
    他的每一个决策都踩在点上,既有现实的考量,又有未来的布局。
    星辰电子的2008年,註定將是更加狂飆猛进的一年。
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